وصف الكتاب | إن إدارة الآخرين في العمل تشكل تحديًا لكل مدير... لست وحدك! هل أنت شخص عملي ولكنك تحتاج إلى أدوات خطوة بخطوة لإدارة الآخرين؟ هل تريد التعامل مع توقعات الآخرين بشكل أكثر فعالية؟ هل تنجح في المحادثات الصعبة؟ هل تواجه مقاومة للحلول الجديدة أو العمليات الجديدة أو حتى الأفكار البسيطة؟ هل تريد تحسين أداء الآخرين؟ في كل فصل، تأخذك كاثرين عبر موضوع مختلف: من خلال التمارين والقصص والنصائح التي يمكنك التعمق فيها وتوسيع مهاراتك الإدارية. إذا كنت مديرًا جديدًا، فهناك طرق عملية ومفيدة لمساعدتك على أن تكون أكثر فعالية. إذا كنت مديرًا متمرسًا، فهناك عمليات جديدة لتعلمها واستراتيجيات جديدة لاستكشافها. وفي كلتا الحالتين، سيساعدك هذا الكتاب على أن تكون أكثر مرونة وأن تتعامل بشكل أكثر فعالية مع الآخرين، سواء كانوا موظفيك أو رئيسك أو عملائك أو شركاء المشروع المشترك أو زملائك. |
عن المؤلف | كاثرين مستشارة وميسرة ومدربة تنفيذية تتمتع بخبرة عالية ومؤهلات عالية ولديها أكثر من 20 عامًا من الخبرة في الحياة المؤسسية. وهي متخصصة في مساعدة القادة والمديرين على تطويرهم بطريقة تمكنهم من زيادة ثقتهم وكفاءتهم وتأثيرهم بشكل كبير في المنظمات التي توظفهم. لديها خبرة واسعة مع الفرق الكاملة والافتراضية، وتدريب المديرين وكبار المديرين في مجموعة من الصناعات. من خلال العمل مع شركات مرموقة في مجالات القيادة والتغيير وتطوير الإدارة، تستمتع بشكل خاص بالعمل مع الأفراد والفرق والمجموعات الكبيرة التي تمر بعملية تغيير الأعمال وأولئك الذين يريدون تنمية وتطوير مديريهم القياديين. |
الكاتب | كاثرين جويس |
كيف تصبح قائدًا ومديرًا رشيقًا: المهارات العملية للتعامل مع تحديات الأشخاص في عالم العمل اليوم