English
  • إرجاع مجاني بسهولة
  • أفضل عروض

Managing Organizational Change Paperback English by Helen Campbell - 28-May-14

قبل:
603.00 جنيه
الآن:
498.75 جنيه يشمل ضريبة القيمة المضافة
وفّرت:
104.25 جنيهخصم 17٪
عروض الجمعة الصفراء💛
باقي 4 وحدات في المخزون
noon-marketplace
احصل عليه خلال 4 ديسمبر
اطلب في غضون 6 ساعة 14 دقيقة
emi
نوّنها الحين وادفع بعدين بأقساط شهرية ميسرة.عرض المزيد من التفاصيل
إدفع 6 اقساط شهرية بقيمة ٩٠٫٠٠ جنيه.
/nbe-emi
التوصيل 
بواسطة نوون
التوصيل بواسطة نوون
البائع ذو
 تقييم عالي
البائع ذو تقييم عالي
الدفع 
عند الاستلام
الدفع عند الاستلام
عملية 
تحويل آمنة
عملية تحويل آمنة
1
1 في عربة التسوق
أضف للعربة
Noon Locker
توصيل مجاني لنقطة نون ومراكز الاستلام
معرفة المزيد
free_returns
تقدر ترجّع المنتج بسهولة في العرض ده
(Original Copy - نسخه أصلية)
المنتج كما في الوصف
المنتج كما في الوصف
90%
شريك لنون منذ

شريك لنون منذ

5+ سنة
أحدث التقييمات الإيجابية
أحدث التقييمات الإيجابية
نظرة عامة
المواصفات
الناشرKogan Page Ltd
اللغةالإنجليزية
العنوان الفرعي للكتابStrategic Success from the Formula One Track to the Boardroom
وصف الكتابA critical area of competitive advantage is the ability of organizations to lead rather than follow changes in the market. This means having the ability to roll out the right changes quickly and reliably in a way that delivers a return on investment. Managing Organizational Change brings together all the different roles and functions within an organization that a leader has to manage effectively to ensure successful and sustainable organizational change. Centred around the Cycle of Change Model, it provides a practical yet reflective overview of the four things you have to have (culture, capacity, commitment and capability) and the six things you have to do (direct, drive, deliver, prepare, propagate and profit). It explains which type of resources you need in order to achieve long term change, which tasks, roles and activities need to be in place and crucially, how to lead during a time of great unease. Managing Organizational Change will help you deliver better outcomes, reflect on what your organization needs to do better and ensure change is embedded throughout your organization. Online supporting resources for this book include downloadable appendices to supplement several chapters.
عن المؤلفHelen Campbell is the co-founder and Global Chief Assessor of the Change Management Institute and Principal Organizational Change Consultant at Catalyst Business Solutions which she founded in 1998. A guest lecturer at University of Sydney, she has led numerous successful and high profile change projects with clients including Ernst & Young, BT Financial Group, British Telecom, Sydney Water, NatWest Bank and Westpac.
تاريخ النشر28-May-14
عدد الصفحات304

Managing Organizational Change Paperback English by Helen Campbell - 28-May-14

في عربة التسوق atc
مجموع العربة 498.75 جنيه
Loading