English
  • إرجاع مجاني بسهولة
  • أفضل عروض

منتج يتميز بالسرعة hardcover english - 1 December 2016

الآن:
517.65 جنيهيشمل ضريبة القيمة المضافة
باقي 1 وحدات في المخزون
noon-marketplace
احصل عليه خلال 27 ديسمبر
اطلب في غضون 12 ساعة 22 دقيقة
emi
خطط الدفع الشهرية تبدأ من جنيه15عرض المزيد من التفاصيل
إدفع 6 اقساط شهرية بقيمة ١١٠٫٠٠ جنيه.
/cib-noon-credit-card
التوصيل 
بواسطة نوون
التوصيل بواسطة نوون
الدفع 
عند الاستلام
الدفع عند الاستلام
عملية 
تحويل آمنة
عملية تحويل آمنة
1
1 في عربة التسوق
أضف للعربة
Noon Locker
توصيل مجاني لنقطة نون ومراكز الاستلام
معرفة المزيد
free_returns
تقدر ترجّع المنتج بسهولة في العرض ده
(Original Copy - نسخه أصلية)
المنتج كما في الوصف
المنتج كما في الوصف
80%
شريك لنون منذ

شريك لنون منذ

5+ سنة
أحدث التقييمات الإيجابية
أحدث التقييمات الإيجابية
نظرة عامة
المواصفات
الناشرMcGraw-Hill Education
رقم الكتاب المعياري الدولي 139781259837388
اللغةالإنجليزية
العنوان الفرعي للكتابHow Leaders Accelerate Successful Execution
وصف الكتابSeize the competitive advantage by building speed into your leadership DNA It's no secret that the pace of change in business today is unprecedented. Leaders who act quickly and inspire others to do the same are the ones who ultimately win the day. Speed reveals essential leadership qualities you can use to improve speed and ultimately drive organizational effectiveness. The book helps you assess the speed at which you work and make decisions and provides calibration regarding how you compare to 7,000 others in the authors' database. It then gives you tactics for speeding up critical elements of your day and, finally, explains how you can use the eight companion behaviors-including innovation, develop courage, initiate action, and set stretch goals--that help leaders to increase their speed.
عن المؤلفJohn H. Zenger, D.B.A., is CEO of Zenger Folkman, a firm that helps organizations and individuals improve leadership effectiveness that, in turn, drives business results. These results include increasing employee engagement, retention, productivity, and bottom-line profitability. He is a member of the HRD Hall of Fame and has authored or coauthored eight books and 50 articles on leadership, productivity, and teams. Joseph R. Folkman, Ph.D., is president of Zenger Folkman. He is an authoritative voice on the subject of creating and using employee surveys to create organizational change and 360- degree feedback assessment for individual development. Folkman is the author of three books: Turning Feedback into Change, Making Feedback Work, and Employee Surveys That Make a Difference.
تاريخ النشر1 December 2016
عدد الصفحات224

منتج يتميز بالسرعة hardcover english - 1 December 2016

في عربة التسوق atc
مجموع العربة 517.65 جنيه
Loading