Book Description | ان التكامل بين استراتيجيات الشركة و ثقافتها و العاملين بها يعد عاملا اساسيا لبناء شركة ديناميكية تتافسية من الدرجة الاولى .فهو يبرز الحاجة للتفريق بين العنصر الذى يجعل الشركة عاملة و نشطة وفى مصاف الشركات المتقدمة , وما يجعلها معتمدة على مجموعة من الاليات الروتينية التى تساعد على استمرار وجودها فى الساحة فحسب . يقدم هذا الكتاب نموذجا لاستخدام الامكانات البشرية داخل الشركات . وفى الجزء الاول منه , يقوم بعمل مقارنة بين اوجة الشبة و الاختلاف بين الادارة الامريكية والاوروبية و اليابانية , ثم يصف سمات الشركة المتكاملة التى استوعبت و طورت افضل النظم و السياسات من جميع انحاء العالم . يعتمد الجزء الثانى على مجموعة مكونة من 31 استبيانا مفصلا يحتوى على 240سؤالا فرديا يمكن للقارئ من خلالها ان يقوم بتقييم كل سمة من سمات شركته . اما الجزء الثالث فيتعامل مع التكامل و يوضح عملية التنفيذ العملى للنظم و الفلسفات بطريقة واضحة ومنطقية و عملية . |
Author | مالكوم بيركين |
Language | العربية |
كتاب بناء الشركات المتكاملة