English
  • استرجاع مجاني وسهل
  • أفضل العروض

Going Horizontal paperback english - 43431

الآن:
114.65 د.إ.‏شامل ضريبة القيمة المضافة
باقي 1 وحدات في المخزون
noon-marketplace
احصل عليه خلال 28 ديسمبر
اطلب في غضون 20 ساعة 11 دقيقة
VIP ENBD Credit Card

VIP card

احصل على 5% رصيد مسترجع باستخدام بطاقة بنك المشرق نون الائتمانية. اشترك الآن. قدّم الحين

ادفع على 4 دفعات بدون فوائد بقيمة ٢٨٫٦٦ د.إ.اعرف المزيد
قسمها على 4 دفعات ب ٢٨٫٦٦ د.إ. بدون فوائد أو رسوم تأخير.اعرف المزيد
التوصيل 
بواسطة نوون
التوصيل بواسطة نوون
البائع ذو
 تقييم عالي
البائع ذو تقييم عالي
الدفع 
عند الاستلام
الدفع عند الاستلام
عملية 
تحويل آمنة
عملية تحويل آمنة
1
1 تمت الإضافة لعربة التسوق
أضف للعربة
Noon Locker
توصيل مجاني لنقطة نون ومراكز الاستلام
معرفة المزيد
free_returns
إرجاع سهل لكل المنتجات في هذا العرض.
المنتج كما في الوصف
المنتج كما في الوصف
50%
شريك لنون منذ

شريك لنون منذ

2+ سنين
نظرة عامة
المواصفات
الناشرBerrett-Koehler Publishers
رقم الكتاب المعياري الدولي 139781523095261
رقم الكتاب المعياري الدولي 101523095261
اللغةالإنجليزية
العنوان الفرعي للكتابCreating a Non-Hierarchical Organization, One Practice at a Time
وصف الكتابHierarchy in organizations is obsolete. There is a better way: one that increases the engagement of employees and managers alike, reduces micromanaging and other limiting approaches, and promotes organizational and individual success. In this book, self-management expert Samantha Slade presents seven concrete practices to help your organization flatten its existing hierarchy and develop a horizontal organization. The result will be enhanced creativity, greater growth, and a increased employee retention and productivity--and a better bottom line. These days, more than ever, successful organizations must respond quickly and nimbly to change--they need every employee's best thinking. A horizontal organization creates an environment of true collaboration, respect, and openness. It allows everyone more freedom to express unconventional ideas or to work through issues that are getting in the way of organizational goals. And it's a more human way to organize--after all, we function perfectly well in our day-to day lives without someone telling us what to do.
عن المؤلفSamantha Slade is the cofounder of Percolab--an international consultancy--and Ecolab, a co-working coop in Montreal. Both organizations are experimental fields for new operational ways, from collaborative general assemblies to self-managing compensation models. Slade has been exploring new collaborative models for twenty-five years, and has worked with departments within the European Union as well as with business teams, city employees, and citizens to develop new ways to work and learn.
تاريخ النشر43431
عدد الصفحات192

Going Horizontal paperback english - 43431

تمت الإضافة لعربة التسوقatc
مجموع السلة 114.65 د.إ.‏
Loading