English
  • استرجاع مجاني وسهل
  • أفضل العروض

How Do Businesses and Generations Maintain Its Legacy?: A Case of Social Interaction and Knowledge Transfer

الآن:
224.00 د.إ.‏شامل ضريبة القيمة المضافة
توصيل مجاني
noon-marketplace
احصل عليه خلال 7 - 12 فبراير
اطلب في غضون 18 ساعة 5 دقيقة
VIP ENBD Credit Card

VIP card

احصل على 5% رصيد مسترجع باستخدام بطاقة بنك المشرق نون الائتمانية. اشترك الآن. قدّم الحين

التوصيل 
بواسطة نوون
التوصيل بواسطة نوون
البائع ذو
 تقييم عالي
البائع ذو تقييم عالي
الدفع 
عند الاستلام
الدفع عند الاستلام
عملية 
تحويل آمنة
عملية تحويل آمنة
1
1 تمت الإضافة لعربة التسوق
أضف للعربة
Noon Locker
توصيل مجاني لنقطة نون ومراكز الاستلام
معرفة المزيد
free_returns
إرجاع سهل لكل المنتجات في هذا العرض.
المنتج كما في الوصف
المنتج كما في الوصف
70%
شريك لنون منذ

شريك لنون منذ

7+ سنين
نظرة عامة
المواصفات
الناشرPartridge Publishing Africa
رقم الكتاب المعياري الدولي 139781482876581
رقم الكتاب المعياري الدولي 101482876582
الكاتبKrakrafaa Thompson Tenent Bestman
اللغةEnglish
وصف الكتابEmployees exit an organization with 80% of the knowledge they have acquired without transferring it to others. This colossal loss of intellectual assets is even more in terms of parent to child legacy transfer. Several factors may have contributed to
عن المؤلفHe is a leader in his community and industry, he holds a bachelor of engineering degree in Electrical and Electronics Engineering from the University of Benin, Nigeria; a master degree in Electrical Engineering from the University of Lagos, Nigeria; an MBA from University of Phoenix, Arizona, USA; and a Doctoral in Organizational Leadership from the Northcentral University, Arizona, USA. He has over two decades of experience in the oil and gas industry, with working experience in consultancy, project management, engineering, procurement, and construction in many countries such as Nigeria, Canada, Britain, France, Romania, and the United States of America in pursuit of technology transfer initiatives. Being conversant with diverse environment and work processes, he has a first-hand experience on how social interaction facilitates knowledge transfer among employees, even technology transfer, which in most cases is patented, and often challenging for a knowledge source to share with a knowledge seeker. He is currently working with NAPIMS, a unit of the Nigerian National Petroleum Corporation. He can be contacted on Krakrafaa@iCloud.com.
تاريخ النشر23 February 2018
عدد الصفحات326 pages

How Do Businesses and Generations Maintain Its Legacy?: A Case of Social Interaction and Knowledge Transfer

تمت الإضافة لعربة التسوقatc
مجموع السلة 224.00 د.إ.‏
Loading