English
  • استرجاع مجاني وسهل
  • أفضل العروض

الموارد البشرية تغيّر العالم: كيف ولماذا ينبغي للموارد البشرية ومديري الموارد البشرية أن يتولوا مناصب قيادية في القرن الحادي والعشرين

معذرة! هذا المنتج غير متوفر.
1
متوفر قريبا
نظرة عامة
المواصفات
عن المؤلفيعمل جلين كمستشار مستقل في مجال الموارد البشرية وعمل مع بنك أوف أميركا وبنك إتش إس بي سي وإيكولاب وإمبريال براندز في أدوار استراتيجية وتشغيلية متعددة التخصصات في جميع أنحاء العالم. وقبل ذلك كان يعمل لدى شركة إيفيرشيدز إل إل بي وأكسنتشر وكورب (نيوزيلندا) وإي أون بالإضافة إلى العديد من الشركات الأخرى. وهو يعمل على شق طريقه للحصول على درجة الدكتوراه، ليصبح رئيسًا تنفيذيًا مستقبليًا ويطور أعماله الاستشارية في مجال الموارد البشرية لضمان استمراره في إضافة القيمة لعملائه، الآن وفي المستقبل. جلين شغوف بالتدريب والذكاء العاطفي وتطور الشركة. رغبته هي أن يغير هذا الكتاب النهج التقليدي لمن يصبح رئيسًا تنفيذيًا.
الكاتبجلين جي جونز

الموارد البشرية تغيّر العالم: كيف ولماذا ينبغي للموارد البشرية ومديري الموارد البشرية أن يتولوا مناصب قيادية في القرن الحادي والعشرين

تمت الإضافة لعربة التسوقatc
مجموع السلة 0.00 د.إ.‏
Loading