English
- استرجاع مجاني وسهل
- أفضل العروض
Research Methods for Human Resource Management
الآن:
922.00 د.إ.شامل ضريبة القيمة المضافة
توصيل مجاني
احصل عليه خلال 29 يناير - 1 فبراير
احصل على د.إ. 46.10 رصيد مسترجع باستخدام بطاقة بنك المشرق نون الائتمانية. اشترك الآن. قدّم الحين
1
توصيل مجاني لنقطة نون ومراكز الاستلام
معرفة المزيد
إرجاع سهل لكل المنتجات في هذا العرض.
المنتج كما في الوصف
70%
شريك لنون منذ
7+ سنينالمواصفات
| الناشر | Taylor & Francis |
| رقم الكتاب المعياري الدولي 13 | 9780415727433 |
| وصف الكتاب | Since the beginning of the century, there have been calls for the integration of traditional individualistic (micro) and management (macro) paradigms in Human Resource Management studies. In order to understand this so-called ’black box,’ the HR field needs research which is more sensitive to institutional and cultural contexts, focusing on formal and informal relationships between employees, supervisors and HR managers and the means by which these organizational participants enable and motivate one another. This book presents advanced quantitative and mixed research methods that can be used to analyze integrated macro and micro paradigms within the field of Human Resource Management. Multi actor, social network and longitudinal research practices, among others, are explored. Readers will gain insight into the advantages and disadvantages of different research methods in order to evaluate which type is most suitable to their research. This book is suitable for both advanced researchers and graduate students. |
| اللغة | English |
| تاريخ النشر | 20140211 |
| عدد الصفحات | 174 |
Research Methods for Human Resource Management
تمت الإضافة لعربة التسوق
مجموع السلة 922.00 د.إ.
