English
  • استرجاع مجاني وسهل
  • أفضل العروض

Reward Management: Alternatives, Consequences and Contexts Paperback English by Perkins Stephen J. - 43858

الآن:
321.00 د.إ.‏شامل ضريبة القيمة المضافة
باقي 1 وحدات في المخزون
noon-marketplace
احصل عليه خلال 17 ديسمبر
اطلب في غضون 23 ساعة 11 دقيقة
VIP ENBD Credit Card

emi
خطط الدفع الشهرية تبدأ من د.إ.‏27عرض المزيد من التفاصيل
VIP card

احصل على د.إ. 16.05 رصيد مسترجع باستخدام بطاقة بنك المشرق نون الائتمانية. اشترك الآن. قدّم الحين

ادفع على 4 دفعات بدون فوائد بقيمة ٨٠٫٢٥ د.إ.اعرف المزيد
قسمها على 4 دفعات ب ٨٠٫٢٥ د.إ. بدون فوائد أو رسوم تأخير.اعرف المزيد
التوصيل 
بواسطة نوون
التوصيل بواسطة نوون
البائع ذو
 تقييم عالي
البائع ذو تقييم عالي
الدفع 
عند الاستلام
الدفع عند الاستلام
عملية 
تحويل آمنة
عملية تحويل آمنة
1
1 تمت الإضافة لعربة التسوق
أضف للعربة
Noon Locker
توصيل مجاني لنقطة نون ومراكز الاستلام
معرفة المزيد
free_returns
إرجاع سهل لكل المنتجات في هذا العرض.
المنتج كما في الوصف
المنتج كما في الوصف
70%
شريك لنون منذ

شريك لنون منذ

7+ سنين
نظرة عامة
المواصفات
الناشرCipd - Kogan Page
رقم الكتاب المعياري الدولي 139781789661774
رقم الكتاب المعياري الدولي 101789661773
اللغةالإنجليزية
Languageاللغة الإنجليزية
وصف الكتابReward Management is a comprehensive guide to all elements of reward in the workplace. From the theoretical frameworks and legal context of reward through to practical application in the workplace, this book provides all the essential information for both students of reward management and practitioners involved in reward management in organizations. Covering all the key areas of reward management including pay structures and pay setting, job evaluation and employee benefits, Reward Management is a key book for anyone studying the Level 7 CIPD reward management module or a postgraduate qualification in HR. This book also includes guidance on non-financial reward and new coverage of the gender pay gap, executive reward and pay ratio reporting. There is also extensive discussion of international reward including the impact of different cultures on reward, benefits for multi-local talent, rewarding expatriates and why one size of reward doesn't fit all. Accompanying online resources include lecturer manual and lecture slides.
تاريخ النشر43858
عدد الصفحات496

Reward Management: Alternatives, Consequences and Contexts Paperback English by Perkins Stephen J. - 43858

تمت الإضافة لعربة التسوقatc
مجموع السلة 321.00 د.إ.‏
Loading