English
- استرجاع مجاني وسهل
- أفضل العروض
Shifting Boundaries of the Firm: Japanese Company - Japanese Labour Hardcover English by Mari Sako
الآن:
812.00 د.إ.شامل ضريبة القيمة المضافة
توصيل مجاني
احصل عليه خلال 27 ديسمبر
احصل على د.إ. 40.60 رصيد مسترجع باستخدام بطاقة بنك المشرق نون الائتمانية. اشترك الآن. قدّم الحين
ادفع على 4 دفعات بدون فوائد بقيمة ٢٠٣٫٠٠ د.إ.اعرف المزيد
قسمها على 4 دفعات ب ٢٠٣٫٠٠ د.إ. بدون فوائد أو رسوم تأخير.اعرف المزيد
1
توصيل مجاني لنقطة نون ومراكز الاستلام
معرفة المزيد
إرجاع سهل لكل المنتجات في هذا العرض.
المنتج كما في الوصف
70%
شريك لنون منذ
7+ سنينالمواصفات
| الناشر | OUP Oxford |
| رقم الكتاب المعياري الدولي 13 | 9780199268160 |
| اللغة | الإنجليزية |
| وصف الكتاب | All firms wrestle with restructuring, involving consolidation of mergers and acquisitions on the one hand, and fragmentation through outsourcing and spin-offs on the other. Through an in-depth investigation into the organizational strategies of Japanese corporate management and union leaders in Japan, Mari Sako explores the issue of 'organizational boundaries' that arises from such restructuring. Examining the strategy and structure of both businesses and trade unions, the book draws upon empirical evidence drawn from interviews conducted at Toyota and Matsushita and their respective unions. It examines their respective strategies in coping with organizational boundaries against the backdrop of changing labour markets, and, in the process, challenges widely held notions about Japanese corporate and union structures. Mari Sako goes on to explore the implications of these relationships in other advanced industrial countries for corporate restructuring, jobs, and labour market flexibility. |
Shifting Boundaries of the Firm: Japanese Company - Japanese Labour Hardcover English by Mari Sako
تمت الإضافة لعربة التسوق
مجموع السلة 812.00 د.إ.
