English
- استرجاع مجاني وسهل
- أفضل العروض
WILEY The -Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development
الآن:
290.00 د.إ.شامل ضريبة القيمة المضافة
توصيل مجاني
باقي 1 وحدات في المخزونتوصيل مجانيباقي 1 وحدات في المخزون
احصل عليه خلال 14 ديسمبر
احصل على 5% رصيد مسترجع باستخدام بطاقة بنك المشرق نون الائتمانية. اشترك الآن. قدّم الحين
ادفع على 4 دفعات بدون فوائد بقيمة ٧٢٫٥٠ د.إ.اعرف المزيد
قسمها على 4 دفعات ب ٧٢٫٥٠ د.إ. بدون فوائد أو رسوم تأخير.اعرف المزيد
1
توصيل مجاني لنقطة نون ومراكز الاستلام
معرفة المزيد
إرجاع سهل لكل المنتجات في هذا العرض.
المنتج كما في الوصف
70%
شريك لنون منذ
7+ سنينالمواصفات
| الناشر | Wiley-Blackwell |
| رقم الكتاب المعياري الدولي 13 | 9781119237921 |
| رقم الكتاب المعياري الدولي 10 | 9781119237921 |
| وصف الكتاب | A state-of-the-art reference, drawing on key contemporary research to provide an in-depth, international, and competencies-based approach to the psychology of leadership, change and OD * Puts cutting-edge evidence at the fingertips of organizational psychology practitioners who need it most, but who do not always have the time or resources to keep up with scholarly research * Thematic chapters cover leadership and employee well-being, organizational creativity and innovation, positive psychology and Appreciative Inquiry, and leadership-culture fit * Contributors include David Cooperrider, Manfred Kets de Vries, Emma Donaldson-Feilder, Staale Einarsen, David Day, Beverley Alimo-Metcalfe, Michael Chaskalson and Bernard Burnes |
| اللغة | English |
| الكاتب | H. Skipton Leonard |
| Language | English |
| تاريخ النشر | 2016-12-01 |
| عدد الصفحات | 496 pages |
WILEY The -Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development
تمت الإضافة لعربة التسوق
مجموع السلة 290.00 د.إ.
